El pasado 12 de diciembre de 2018, tras largas sesiones realizadas en la Instancia de Protección del Proceso Social del Trabajo integrada por Coca-Cola FEMSA de Venezuela y sus trabajadores, hallaron una fórmula que procura la continuidad operativa de la compañía, mediante una Adecuación Productiva a nivel nacional como solución excepcional para salvaguardar la fuente de empleo.
En tal sentido, la fórmula homologada por el Ministerio del Trabajo, comprende un Régimen de Condiciones Especiales de Protección Laboral, de carácter temporal que garantiza los derechos fundamentales de todos los trabajadores, incluyendo al grupo de ellos que actualmente no está prestando el servicio requerido, quienes conservan su puesto de trabajo y gozarán de una Compensación por Adecuación Productiva equivalente a un porcentaje del salario mínimo nacional; pólizas de Hospitalización, Cirugía y Maternidad, Servicios Funerarios, Ticket de Alimentación, así como un Bono Único Solidario de carácter mixto, pagadero en efectivo y en cajas de productos fabricados por la empresa.
Una vez cese el riesgo de extinción que dio origen a las medidas adoptadas por la Instancia, los trabajadores en condiciones especiales de protección –casi un 100% de ellos, ya han recibido las compensaciones previstas en el acuerdo en apenas una semana- serán llamados oportunamente a reincorporarse de manera inmediata a sus labores.
Seguir generando valor económico y social en el país como fuente de empleo segura y de calidad para miles de colaboradores que pueden hacer vida en Coca-Cola FEMSA de Venezuela, solo es posible gracias al trabajo conjunto y solidario de trabajadores, empresas y autoridades.
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Sobre Coca-Cola FEMSA
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 154 marcas a más de 375 millones de consumidores cada día.
Con más de 100 mil empleados, la empresa comercializa y vende aproximadamente 4 mil millones de cajas unidad a través de 2.8 millones de puntos de venta al año. Operando 66 plantas de manufactura y 328 centros de distribución, Coca-Cola FEMSA está comprometida a generar valor económico, social y ambiental para todos sus grupos de interés en toda la cadena de valor.
La compañía es miembro del Índice de Sostenibilidad de Mercados Emergentes del Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index, de los índices IPC y de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de la Bolsa Mexicana de Valores, entre otros índices.
Sus operaciones abarcan ciertos territorios en México, Brasil, Colombia, Argentina y Guatemala y, a nivel nacional, en Filipinas, Venezuela, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. Para obtener más información, visite www.coca-colafemsa.com.
Via Nota Prensa/Diario Republica
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