El gremio de empleados públicos plantea que el Ejecutivo nacional no solo debe considerar un incremento salarial base, sino también la actualización de bonificaciones, convenciones colectivas y beneficios de seguridad social para mitigar el impacto económico en las familias.
A pocos días de la conmemoración del Día del Trabajador, Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), expresó las altas expectativas que mantiene el sector laboral ante los anuncios que prevé realizar la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, el próximo 1 de mayo.
De acuerdo con el representante sindical, existe una serie de propuestas técnicas presentadas por las diversas centrales sindicales del país, las cuales contemplan un ajuste tanto en el salario mínimo como en la estructura de bonos entregados por el Ejecutivo. “La expectativa está basada en el salario, que se incremente para que mejoren los aspectos relacionados con las incidencias e incluso los recursos parafiscales”, enfatizó Suárez durante una entrevista concedida a Unión Radio.
Más allá del salario: una agenda de reivindicaciones
El dirigente de Fedeunep aclaró que los reclamos y necesidades de los trabajadores van mucho más allá de un anuncio salarial coyuntural. La federación sostiene que el Ejecutivo debe emprender una revisión exhaustiva de varios pilares fundamentales para la estabilidad de la administración pública:
Beneficios Integrales: Actualización inmediata de los bonos de alimentación, bonificaciones vacacionales y aguinaldos.
Convenciones Colectivas: Reactivación y ajuste de los contratos colectivos para garantizar condiciones de trabajo dignas.
Seguridad Social y Salud: Profundización en los programas de salud y formación continua para los trabajadores.
Marco Normativo: Revisión de las escalas salariales y las leyes que rigen el trabajo en el sector público para asegurar una equidad que responda a la realidad económica actual.
Continuidad de la lucha sindical
Suárez fue enfático al señalar que el 1 de mayo no representa un punto final en las gestiones gremiales, sino una oportunidad para avanzar en temas estructurales. El presidente de Fedeunep reiteró que el compromiso del sector sindical es seguir trabajando de cerca con las autoridades para lograr condiciones que dignifiquen la labor del funcionario público, integrando tanto el aspecto económico como el bienestar integral de la fuerza laboral venezolana.
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