Cervecería Polar denunció ante la Defensoría del Pueblo las agresiones de las que han sido objeto trabajadores de la empresa por parte de un grupo que pretende imponer un conflicto laboral e impedir el derecho al trabajo en algunas agencias de distribución del centro del país.
“Sostuvimos una reunión respetuosa, franca y cordial con el Defensor del Pueblo, Tarek William Saab, quien escuchó nuestros planteamientos y expresó su plena disposición a coadyuvar en el restablecimiento de la paz laboral”, señaló el director de Asuntos Legales y Regulatorios de Empresas Polar, Guillermo Bolinaga, reseñó un boletín de prensa.
El abogado explicó que en la actualidad la situación es atendida por el ministerio del Trabajo, que abrió el correspondiente procedimiento administrativo. “Cervecería Polar fue informada de que la Inspectoría Nacional del Trabajo emitió la semana pasada un informe en el que recomienda someter la materia a arbitraje”, refirió Bolinaga.
Ambas partes se mostraron de acuerdo en que la situación sea resuelta dentro la paz laboral y en apego a la Ley.
Los trabajadores de Empresas Polar, que suman 94 días de paralización de sus actividades, informaron que se mantendrán en huelga hasta que la directiva de la compañía inicie la discusión de una nueva contratación colectiva.
En declaraciones transmitidas por Venezolana de Televisión, el secretario de Seguridad y Disciplina del Sindicato Único Regional de Trabajadores del Territorio Centro, José Rojas, destacó que la paralización de sus labores se ha hecho de manera pacífica.
«Hemos llevado una huelga pacífica y totalmente legal, y le hacemos un llamado al Ministro del Trabajo para que se pronuncie de una vez por todas (…) Reiteremos que no vamos a levantar la huelga hasta que el dueño de Empresas Polar (Lorenzo Mendoza) se digne a negociar una convención colectiva digna para los trabajadores y comience, de una vez por todas, a respetar la Constitución y la Ley del Trabajo», recalcó.
«Consideramos nosotros que esa era la oportunidad para que Empresas Polar se pusiera a derecho con los trabajadores, se pusiera a derecho con lo que establece la Ley del Trabajo», dijo.
Vía Panorama/www.diariorepublica.com