
El gremio industrial reporta que la remuneración promedio superó los 550 dólares trimestrales, aunque advierte que mantener los incrementos requiere incentivos tributarios y un aumento en la producción nacional.
El sector manufacturero venezolano registró un incremento promedio de 16 % en sus remuneraciones durante el último año. De acuerdo con datos ofrecidos por Tito López, presidente de la Confederación Venezolana de Industrias (Conindustria), la sostenibilidad de esta tendencia positiva está sujeta a la capacidad de las empresas para elevar su producción y a la implementación de medidas estatales que reduzcan las severas cargas tributarias que actualmente enfrentan las industrias.
Durante el segundo trimestre de 2026, el salario promedio en el sector industrial se posicionó por encima de los 550 dólares mensuales, según detalló el dirigente gremial en entrevista para Fedecámaras Radio. No obstante, la estructura salarial presenta marcadas brechas dependiendo del nivel de responsabilidad dentro de las organizaciones. Los gerentes de primera línea perciben ingresos superiores a los 1.150 dólares, mientras que el personal técnico alcanza un promedio de 500 dólares. Por su parte, la fuerza laboral operativa u obrera recibe aproximadamente 298 dólares al mes.
El impacto de la política fiscal en las remuneraciones
La posibilidad de continuar ajustando los sueldos de manera sostenible depende de la recuperación del volumen de producción. Para lograrlo, Conindustria considera indispensable una revisión de la política fiscal vigente. La exoneración o rebaja de determinados impuestos permitiría liberar capital operativo que hoy está inmovilizado por las cargas tributarias, facilitando así la reinversión en el talento humano y el fortalecimiento de las tablas salariales.
La aplicación de incentivos fiscales no solo beneficiaría a las plantas manufactureras, sino que generaría un efecto multiplicador en la actividad comercial y en el poder adquisitivo de los trabajadores. El crecimiento de la producción es la única vía real para garantizar remuneraciones competitivas en el tiempo, por lo que flexibilizar la presión tributaria resulta crucial para consolidar la recuperación del sector y elevar la calidad de vida de la población laboral.
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