Histórico acuerdo unitario de trabajadores impulsa rescate salarial y sindical
Caracas, 12 de diciembre de 2025. – En una jornada trascendental para la clase trabajadora venezolana, seis de las principales centrales sindicales del país, junto a diversas federaciones, gremios y sindicatos de base, suscribieron hoy el Acuerdo Unitario de los Trabajadores. Este pacto histórico representa la consolidación de una plataforma de lucha conjunta con un objetivo claro: el rescate del salario, las pensiones y la plena vigencia de la libertad sindical y los derechos laborales en Venezuela.
La firma, celebrada en Caracas, marca un hito al unificar la voz de miles de trabajadores en la diversidad de sus representaciones, demostrando un compromiso firme frente a la profunda crisis económica y social que afecta sus condiciones de vida.
«Este acuerdo establece la unidad en la diversidad y demanda la exigencia de aumentos salariales y pensiones justas, que los bonos de hambre se conviertan en salarios dignos, el respeto por las libertades sindicales y democráticas, la vigencia de las convenciones y contrataciones colectivas, y la inmediata libertad de los sindicalistas presos,» declaró Pedro Arturo Moreno, representante de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), al término de la jornada.
Puntos centrales de la demanda unitaria
El Acuerdo Unitario condensa las principales reivindicaciones de la clase trabajadora, articulando un pliego de peticiones que será elevado ante lla opinión pública nacional e internacional:
Salario digno y reconversión de bonos: La demanda principal es la fijación de un salario constitucional y pensiones que cubran el costo de la canasta básica. Se exige categóricamente que los actuales subsidios y bonificaciones sean incorporados al salario base, respetando su carácter social y prestacional, tal como lo establece la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo.
Libertad sindical y negociación colectiva: Los firmantes reclaman el cese inmediato de la persecución y criminalización de la actividad sindical. Esto incluye la exigencia de respetar el derecho a la organización, huelga y la plena restitución de las negociaciones de las Convenciones Colectivas, paralizadas por años, garantizando la participación genuina de los trabajadores.
Libertad de presos políticos sindicales: El acuerdo subraya la urgencia de liberar a todos los dirigentes sindicales y activistas detenidos por ejercer su derecho a la protesta y la defensa de los derechos laborales.
Creación de una Instancia de Coordinación Permanente
Como parte integral de este pacto, las organizaciones acordaron la creación de una Instancia de Coordinación Unitaria de los Trabajadores. Este organismo tendrá la responsabilidad de:
Articular y ejecutar las estrategias de movilización y protesta a nivel nacional.
Mantener la cohesión de las centrales, federaciones y sindicatos, asegurando que la voz del trabajador sea una sola.
Monitorear y denunciar ante organismos nacionales e internacionales el incumplimiento de las leyes laborales y la violación de los derechos humanos de los trabajadores.
Servir como mesa unitaria para la elaboración de propuestas concretas de políticas laborales y salariales.
La firma de este Acuerdo Unitario, bajo la consigna #UnidadYLucha, marca el inicio de una nueva etapa de coordinación y movilización en Venezuela. Los líderes sindicales han hecho un llamado a todos los trabajadores, activos y jubilados, a sumarse a esta plataforma en defensa de la dignidad y el futuro de sus familias.
La lucha por la justicia social y económica ha unido al movimiento obrero venezolano en una sola causa.
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