“A la fecha no tenemos deudas con nuestros trabajadores”, dijo, en sólo dos años de gestión la regente del municipio pudo cancelar 32 meses de vacaciones y cesta tiquet, además de tres fideicomisos. La municipalidad también está al día ante las instancias de Tribunales e Inspectoría del Trabajo.
La alcaldesa de Maracaibo, Eveling de Rosales, manifestó que gracias a la buena administración de los recursos que entran a las arcas municipales se pudo poner al día con las deudas laborales contraída con los más de nueve mil trabajadores adscritos a la Corporación.
“En apenas dos años de gestión hemos podido cancelar 32 meses de vacaciones y de cesta tiquete, además de pagar tres periodos de intereses sobre prestaciones sociales o fideicomiso a empleados y obreros. Asimismo estamos al día ante las instancias de Tribunales e Insectoría del Trabajo. La atención a los pensionados y jubilados fueron otra de nuestra prioridad”, informó.
La regente del municipio comentó que sólo en el 2012 fueron asignados 45 millones 500 mil bolívares equivalentes del 100 por ciento de los intereses sobre prestaciones sociales o fideicomiso de seis mil trabajadores, correspondientes a los periodos 2010- 2011 y 2011 2012.
“El 14 de diciembre depositamos el diferencial de aguinaldos y bono vacacional por concepto de salario mínimo, decretado por el Gobierno nacional de este año, cuyo monto alcanza los 25 millones de bolívares. No ha sido fácil entregarles a los habitantes del Maracaibo estas cuentas tan clara. Pese al presupuesto deficitario seguimos honrando deudas y entregando obra a la urbe. A la fecha no tenemos deudas con nuestros trabajadores”, subrayó.
Prensa Alcaldía de Maracaibo